長勘院努力開創改革發展新局面

                                      2020年01月21日 16:0 5138次瀏覽 來源:   分類: 科技創新

                                      導讀: 長勘院努力開創改革發展新局面

                                       

                                      黃云

                                      用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行,萬眾一心加油干,彩云長在有新天。近日,長勘院十二屆八次職代會暨2020年工作會議、九屆三次工代會在長勘院本部301會議室隆重召開。總經理、黨委副書記金義元作了題為《奮進新時代闊步新征程努力開創改革發展新局面》的工作報告。副總經理、工會主席匡林作了《不忘初心勇擔當牢記使命善作為團結廣大員工共同創造長勘院的美好未來》工會工作報告。長勘院領導班子成員廖從榮、金義元、史煥獻、杜年春、匡林、張美娟,高級專務杜長學,總經理助理劉衍林、潘力出席了會議。本次會議正式代表84名,特邀代表5名,列席代表10名

                                      大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開序幕。金義元在工作報告中回顧了長勘院2019年的工作。一年來,在中鋁集團、中鋁國際的領導下,長勘院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指,緊緊圍繞改革創新轉型發展工作總基調,按照高質量發展要求,全力開拓市場,從嚴管黨治黨,深化改革創新,全面精準管理,改革發展穩定向好,生產經營穩中有進。一是經營態勢持續向好,發展后勁更為充足;二是改革創新步伐加快,高質量發展動力更加強勁;三是精準管理不斷深入,提質增效更為有力;四是內部控制整線推進,風險防控更有保障;五是黨的建設全面加強,黨建融入更顯成效

                                      工作報告指出2020年是我國實現第一個百年目標,全建成小康社會的收官之年希望與困難同在,機遇與挑戰并存。報告同時分析了長勘院當前面臨的形勢,提出了2020年工作總體要求,確定了2020年經營工作主要目標,要求重點抓好六個方面工作。一是砥礪奮進,經營業績再登高:要加大力度,向主營業務要效益;要加快步伐,向拓展業務要增量;在加強管理,向項目運行要成效。二是銳意進取,改革創新再提速:要推進體制機制改革,探索推進混合所有制改革,著力解決好當前管理體制機制與市場運行狀態不相適應的深層次矛盾問題;要激活創新發展動能,用足用好國家有關科技創新鼓勵政策,全面激活創新“經絡”;要以拓展業務為導向,積極挑戰制約行業發展的最前沿技術難題,為業務拓展提供技術支撐。三是精益求精,管理水平再提升:要持續深化薪酬分配制度改革,突出業績導向,做優正向激勵;要扎實推進降本增效方案,強化項目成本管理。四是堅守底線,風險管控再強化:要提高政治站位,深化巡視巡察整改,真正解決問題背后的管理機制和管理漏洞問題,將“當下改”的治表效應深化成“長久立”的治本效果;要強化項目風險防控,實現項目利益最大化。五是加碼加力,專項工作再增效:要健全上、中、下“兩金”管控組織體系,完善“兩金”考核激勵制度,做好款項催收和存貨清理工作。六是求真務實,黨建融合再深入:要持續推進主題教育走深走實,教育引導黨員干部在學習教育、檢視問題中悟初心、守初心,在整改落實、解決問題中勇作為、踐使命;要高質量推進“創新創意”“兩帶兩創”活動,為改革發展再添助力;要以廉政建設為抓手,營造風清氣正好氛圍;要創新巡視巡察聯動,精準聚焦,著力發現和糾正“關鍵少數”存在的政治偏差,著力解決履行“一崗雙責”上的認識誤區,樹遵規守紀意識,筑廉潔從業底線;要用好問責這把利器,常問、敢問、實問,問出真壓力,問出真成效;要以文化建設為載體,激發干事創業精氣神。

                                      匡林在工會工作報告中指出,2019年,長勘院工會全面貫徹落實黨的十九大、中國工會十七大會議精神,圓滿完成了工作任務:一是以推進公司高質量發展為主線,加強對職工的思想引領;二是強化“民主監督”和“維護權益”兩大職能,夯實職工的主人翁地位;三是完善創新創效、勞動競賽、技能培訓三個“體系”,促進工會工作與中心工作深度融合;四是服務員工,凝聚人心,工作成效實現“四個更加”。報告對2020年的工會工作進行了部署:一是扎實抓好對職工的思想政治引領;二是扎實抓好“云端工會”建設;三是扎實抓好創新創效體系完善;四是扎實抓好精準幫扶和普惠化服務五是扎實抓好工會經費管理;六是扎實抓好工會自身建設。

                                      會議期間,長勘院黨委書記、執行董事廖從榮作了《2019年度選人用人工作專題報告》,并代表領導班子和作為主要領導進行述職;財務部部長、工會經審委員會主任楊征宇作了《2019年財務決算與2020年財務預算(草案)報告》《2019年工會經費收支情況報告》和經濟活動分析;企業管理部部長陽發清對《2020年目標管理辦法(草案)》進行了說明;總經理助理、總經理辦公室主任劉衍林作了《公司領導履職待遇、業務支出預算招待情況說明》;會議采用中鋁集團藍信系統與紙質兩種方式對領導班子成員、2019年度選人用人工作進行了民主評議。經代表討論和審議,會議表決通過了多項決議。

                                      廖從榮代表長勘院黨委與各基層黨組織書記簽訂了《2020年度黨建工作目標責任書》;金義元代表經營班子與各部門、單位簽訂了《2020年度目標管理責任書》。會議對2019年度涌現出的先進集體和優秀個人進行了表彰。

                                      大會號召全體員工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實中鋁集團黨組、中鋁國際黨委和長勘院黨委各項決策部署,堅守初心,擔當使命,奮力作為,堅定不移把長勘事業推向前進,努力開創長勘改革發展新局面。

                                      責任編輯:李幼玲

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