Les méthodes traditionnelles de recrutement fonctionnent de moins en moins et ne sont tout simplement plus efficaces pour certains corps d’emplois. En fait, le marché de l’emploi a changé et il faut s’y adapter en adoptant de nouvelles stratégies de recrutement. Les médias sociaux offrent de nouvelles occasions d’entrer en relation avec des candidats potentiels. Quelles sont les technologies disponibles? Permettent-elles vraiment d’atteindre les candidats? Comment utiliser efficacement ces nouveaux médias? Comment s’assurer que les efforts investis se traduiront en candidatures pertinentes et de qualité? Peut-on utiliser ces technologies pour mieux communiquer avec ses employés? Par l’entremise de cas concrets, les conférenciers présenteront les diverses opportunités offertes par les médias sociaux, les stratégies pour les maximiser et, surtout, les outils pour mesurer la rentabilité de l’investissement. Bienvenue dans le monde 2.0!

Application en entreprise – Cette conférence vous permettra de prendre conscience des opportunités qui s’offrent à vous, de comprendre comment s’approprier les médias sociaux, au moyen d’exemples concrets d’application au recrutement.