Titulaire de la prestigieuse chaire Cleghorn de l'Université McGill à Montréal, Henry Mintzberg est un chercheur de renommée internationale, qui se situe toujours à contre-courant des approches ou des théories généralement reconnues. Il a contribué de manière remarquable à l'avancement des connaissances dans divers domaines de la gestion, notamment par la publication de 15 livres et de 150 articles traitant du travail de direction, de structures organisationnelles et de stratégie. Il fonde ses conclusions et critiques sur des recherches solides et sur l'observation du travail quotidien de grands gestionnaires, et les présente toujours dans un but constructif. Son plus récent ouvrage, Managing, a été publié en 2009, et il travaille actuellement à une monographie qui s'intitulera Managing the Myths of Health Care.

Le nouveau programme EMBA McGill-HEC Montréal a été conçu suivant la théorie des managerial mindsets du professeur Mintzberg, qui y dirige le module Analytical mindset (gestion des organisations). Ce programme différent, audacieux et passionnant propose une vision intégrée et multidisciplinaire de la gestion, axée sur les véritables pratiques.

Depuis plus de dix ans, le professeur Mintzberg collabore avec des collèges du Canada, du Royaume-Uni, de France, de l'Inde et du Japon à l'élaboration de nouvelles approches de formation en gestion. Il est co-fondateur de CoachingOurselves.com.