Associé chez PCI-Perrault Conseil Inc., Marc Chartrand, CRHA, M. Sc., travaille depuis une vingtaine d'années en consultation et en entreprise. Ses interventions de consultant visent à penser la rémunération de façon stratégique et à l'arrimer avec les autres programmes de gestion des ressources humaines ainsi qu'avec la culture et les valeurs de l'organisation. Formateur au Collège des administrateurs de sociétés, il a aussi été chargé de cours à HEC Montréal pendant plus de dix ans.