Michel Séguin, Ph. D., est professeur au département Organisation et Ressources humaines à l'école des sciences de la gestion de l'Université du Québec à Montréal et titulaire de la Chaire de coopération Guy-Bernier de cette même université. La gestion de l'éthique en entreprise constitue son champ de recherche privilégié. Actuellement, il travaille notamment au développement d'indicateurs de performance afin de mesurer le risque éthique en entreprise. Il a publié des articles sur ce thème et donné de nombreuses conférences et sessions de formation en entreprise. Titulaire d'une maîtrise en sciences économiques et d'un doctorat en philosophie, monsieur Séguin a aussi travaillé durant plus de douze ans au sein du Mouvement Desjardins.